Zacatecas, Zac.– En una determinación histórica y trascendental para la justicia laboral, el Cabildo de Zacatecas Capital aprobó por unanimidad la solicitud de desincorporación voluntaria del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (ISSSTEZAC) para los empleados municipales que así lo deseen.

Esta medida, solicitada por los propios trabajadores, permitirá que aquellos preocupados por la estabilidad de sus pensiones y prestaciones puedan optar por un sistema alternativo.

Durante la sesión de Cabildo, se destacó la necesidad de atender las inquietudes de los trabajadores, quienes, ante el panorama incierto sobre el futuro del ISSSTEZAC, han planteado la posibilidad de abandonar el sistema sin afectar su derecho a la seguridad social.

Con esta aprobación, aquellos empleados que voluntariamente deseen desincorporarse del ISSSTEZAC mantendrán intacto su acceso a la seguridad social a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

El presidente municipal, Miguel Varela Pinedo, resaltó la relevancia de esta medida como un acto de justicia y respeto hacia los trabajadores.

«Hoy hemos dado un paso firme en defensa de los derechos laborales. Esta decisión responde a la voluntad de nuestros empleados, quienes merecen tener la libertad de elegir el sistema de seguridad que mejor se ajuste a sus necesidades.

El Cabildo ha escuchado y actuado en consecuencia, poniendo siempre por delante el bienestar de nuestra gente», afirmó.

Además, Varela subrayó el compromiso del ayuntamiento de Zacatecas en garantizar que todos los procesos de desincorporación se lleven a cabo con absoluta transparencia y acompañamiento institucional, asegurando que los derechos laborales y la tranquilidad de los trabajadores se mantengan inalterados.

Con esta acción, el Ayuntamiento de Zacatecas se posiciona como un referente a nivel estatal en la defensa de los derechos laborales, sentando un precedente en la búsqueda de soluciones justas y efectivas para el bienestar de los empleados del servicio público.

Esta medida será implementada en estrecha colaboración con las áreas administrativas del gobierno municipal, quienes brindarán el apoyo necesario a todos los trabajadores que decidan iniciar su proceso de desincorporación.