Fresnillo, Zac.- A través de los cursos de capacitación se fortalecen las estrategias laborales que permitan al trabajador satisfacer las necesidades de superación personal y, por ende, se proporcionan las herramientas de trabajo que conllevan a mayor productividad y mejor atención al cliente.

Así lo señaló el Director de Trabajo y Previsión Social, Ricardo Yassín Espino, quien agregó que con estas acciones se contribuye a la formación más profesional de los recursos humanos en sus respectivos centros de trabajo, facilitándose con ello el trato confiable y amable en la prestación de un servicio.

Asimismo, destacó el interés que se ha mostrado por parte de los empleadores, quienes han manifestado la importancia de que los trabajadores participen permanentemente en estos procedimientos de actualización y profesionalización.

Con éste proceso de capacitación, que es impartida en forma gratuita por parte de la DTyPS en diferentes empresas del territorio zacatecano, se generan relaciones armónicas, fortaleciendo así la confianza en sí mismo, tanto del trabajador como del empleador, señaló el funcionario estatal.

Autoestima y Desarrollo Afectivo, es el tema que en esta ocasión fue impartido por Óscar Sánchez Ontiveros, quien ante la presencia de un nutrido grupo de asistentes versó de la importancia de elevar estos sentimientos que representan la clave del éxito.

Con la plática se sensibilizó y concientizó a los trabajadores sobre lo trascendental que es que en los centros de trabajo se fomente una nueva cultura laboral, en donde el valor de la autoestima y desarrollo afectivo signifique la suma de la confianza y el respeto por su persona.

De ahí la importancia de que la autoestima sana resida en el hecho de que es la base de nuestra capacidad para responder de manera activa y positiva a las oportunidades que se nos presentan en el trabajo,  finalizó en su dinámica grupal  el ponente Sánchez Ontiveros.