IMPLEMENTA SEDESOL ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS
La Dirección de Desarrollo Territorial y Vinculación Social de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) realizó un taller que permitirá implementar estrategias administrativas y de ese modo entrelazar actividades con los gobiernos estatal y federal, dijo Ernesto Gómez Martínez, titular de dicha dirección.
Comentó que a partir de la creación de la Secretaría de Desarrollo Social del Gobierno de Zacatecas se da a conocer un nuevo reglamento, “lo que nos obliga a realizar un trabajo interno de la dirección para crear los instrumentos administrativos, como convenios y formatos de funciones específicas”, entre otros.
Aclaró que con la integración de las subsecretarías de la Juventud y para la Inclusión de las Personas con Discapacidad se amplían las funciones que desarrollaban las 10 coordinaciones y las cuatro Subcoordinaciones de Desarrollo Territorial de la SESDEOL; pero sobre todo cambian radicalmente las acciones y actividades que se realizaban en la anterior Secretaría de Planeación y Desarrollo Regional (SEPLADER).
No obstante las modificaciones mencionadas, subrayó que son precisas las indicaciones del Secretario José Ma. González Nava en impulsar la coordinación interinstitucional en la aplicación y promoción del Programa para la Superación de la Marginación (SUMAR), en las zonas de alta y muy alta marginación y de grupos sociales más vulnerables.
En ese contexto, dijo Gómez Martínez que se elabora el marco normativo de algunas áreas de la Dirección de Desarrollo Territorial y Vinculación Social, porque ahora se deben implementar acciones de control y seguimientos de las actividades sustantivas de la SEDESOL, por lo que se debe saber qué y cómo se va a trabajar en las regiones de la entidad.
Las cuatro subsecretarías que conforman la Secretaría de Desarrollo Social de Zacatecas y que son Desarrollo Social y Humano, Desarrollo Territorial y Atención a la Pobreza Humana, de la Juventud y Para la Inclusión de Personas con Discapacidad, tienen programas definidos que se habrán de trabajar a través de los enlaces, por ello la importancia de capacitar al personal en la aplicación, control y seguimiento de los mismos.
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