MEJORES CONDICIONES DE TRABAJO PARA MUJERES EMBARAZADAS
Una parte central de la reforma laboral que expone la candidata panista al senado María de Jesús Ortiz Robles durante su campaña proselitista es eliminar definitivamente la discriminación hacia las mujeres en el trabajo. Quedará prohibido exigir a las trabajadoras certificados médicos de no embarazo para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
En México la fuerza laboral de la mujer se ve frenada en muchas ocasiones por la falta de oportunidades, ya que las empresas impiden que las mujeres se integren a la vida laboral por estar embarazadas o frenan las posibilidades de ascender laboralmente al cambiar su estado civil, expresa en sus recorridos por el estado de Zacatecas la aspirante panista al senado.
Ortiz Robles afirma que los próximos legisladores de Acción Nacional lucharemos para que se prohíba despedir a las mujeres por estar embarazadas, por cambio de estado civil o por tener a su cuidado hijos menores.
La Reforma Laboral del PAN expone la panista contempla nuevas formas de contratación para las mujeres donde se pueda combinar el trabajo fuera del hogar con el cuidado de sus hijos, al tener jornadas parciales dignas y también se tiene contemplado prohibir a los patrones y los trabajadores realizar actos de hostigamiento o acoso sexual.
Estas elecciones se tomarán decisiones muy importantes por lo que María de Jesús Ortiz pide a los jóvenes y mujeres den su voto a favor de los candidatos panistas para que la reforma laboral que tanto necesita México pueda aprobarse.
“Seguiré difundiendo de puerta en puerta las propuestas del PAN, porque esta es la manera correcta de pedir el voto a la ciudadanía y de conocer las inquietudes más apremiantes de la población” asegura la candidata María de Jesús Ortiz Robles.
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